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浪漫拉马丁的博客

笑看风云,浪漫归来!

 
 
 

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新来的人事经理(长篇连载之三)  

2011-03-17 10:44:14|  分类: 游走四方 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                                                                            一、

年后,公司开始大张旗鼓的招聘,这些日子就一直在进新人。很多的新面孔,很多的新血液。但小飞却并没怎么关注。来来去去本就是常态,有的人来了,有的人走了,公司就这样!小飞也不管那么多了,做好自己那点破事就行。

 

小说连载3:新来的人事经理 - 浪漫拉马丁 - 浪漫拉马丁的博客

 

照他的观察,公司自去年12月开始管理就显得极为混乱了。此后随着时间的推移他越来越感觉像是有大状况来了,再加上领导年终对利益的分配令大部分人的心寒,队伍的涣散就这样一发而不可收了。——原来领导也会忽悠,并且主要是忽悠。打工的却是永远处于被剥夺的地位,走到哪里都逃不掉,过往的5年经历不是鲜活而且残酷的说明了这一点吗?老老实实打工真的路越走越黑,越走越没前途,小飞感觉自己看透了!

 

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一个偶然的机会,让小飞看到了两个新来员工的招聘表。两个生于88年的应届生,却是进来做销售工作。也不知道公司现在怎么连应届生也招来了。看着他们的简历,小飞觉得像是又回到了几年前——眼下几年过去了,世道却一点没变!依然是求职比天难。

 

从简历看,他们两人和小飞刚出来的时候惊人一致,都是穷二代。毫无关系毫无背景,在千篇一律的大学工厂里,和成百上千的大学生一样,说不上学到了多少真的绝活,但他们的学校却分明显示为上海东华大学。——果真是在上海吗?那为什么不留在上海却要舍近求远来广州呢?!小飞感觉很纳闷却一切不得而知,按照公司销售岗位目前的底薪工资,在广州这样的大都市里他们能耗多久呢?或许是上海那边市场大拓展还是要调派些人到那边去的吧,也许待个一两个月就过去了,这算是小飞所能想到的唯一解释了。

 

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有的人来了,有的人要走了。职场也是个围城。活着,世界就是围城,每个人都逃不脱!

 

                                                              二、

人员继续在减少,这些日子几乎天天都有人在离职。此种状况在全国经销商会议结束的第二天就特别明显了。为了开好公司这次会议,很多人主动或被动熬到了会议结束才走,如此不易成果的取得完全就是公司领导一意孤行的“杰作”。小飞一直都这么认为,有时在心里还有点幸灾乐祸,愤愤的,但是又不是全部,说起来很复杂又五味杂陈的一种感觉。也许他也隐隐约约感觉到自己不健康的一面了吧。

 

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树欲静而风不止,也就是这个时候恰恰极具戏剧效果地来了一个新的人事经理,说起她的到来,还真是怪事一大堆。

 

 

 

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自从上一任人事经理离职后这个职位就一直空缺,年前还传闻公司的新人事经理即将到任。可到年后数周也未见其人。说句老实话,来公司那么久了,小飞也知道人事经理几乎就是个橡皮图章,没多大实际作用。在这个公司,老板把什么都抓在自己手里,人事经理可怜的很,上任毛经理不就是在这里一年不到就做死了吗?——依小飞看,那是任谁也做活不了的工作。

 

 

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可是当人们早已习惯没有人事经理的日子后,这个传说久远的人事经理却突然冒出来了。那天,当别人指着一个小女人告诉小飞那就是新来的人事经理时,小飞才见到她的庐山真容。的确是一个小巧玲珑型的女人,听她说话就知道是广东人,浓重的广东腔。小飞总觉得她像极了一个人——江青!也许刚来大家对她的感觉也像是听到这个名字时的感觉一样吧。她穿衣服也挺怪的,从外表看你很难一下子看出她究竟多大年龄,她说话也是没有啥章法,半天不知道想表达什么,不过这些都还不是最纠结的,最让小飞及一干同事不满的是她作为新来的人事经理,她竟然可以很多人不认识,也不主动去关注,从来就没有主动招呼一般的员工,这些自然小飞等人也是以不闻不问不理不睬来“对等对待”了。就是这样,一周过去了,她的到来就是如此静悄悄,以至很多人都不知道她是干啥的。人说,鹤立鸡群,难受的不是鸡而是鹤,进入一个新系统大抵都这样,但是有的人成了领导者,成了那个领头的白鹤,而现在,却是哪门子呢?

 

 

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新来了一个经理,领导没有给员工介绍,试问这样的经理能很好的开展工作吗?再加上这个人本来的不明就里就使事情似乎变得更糟,没有比这样干事更让人泄气的了。没有权威的认证,产品自身也不过硬,没有激活表情,没有深入人心,这样的产品消费者凭什么买账?所有人自然也就全不当回事了,这是显而易见的。日子就是这样过下来,倒也相安无事。

 

 

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不过同事已经有人私下预言,人是肯定做不久的。小飞也觉得,她的命运其实从来的那天就注定了。——为什么新来的比刚走的还不如呢?小飞百思不得其解,这个就如同他每次反思自己为什么总是折腾不到正路上去一样。不过有一点小飞还是体会很深,那就是一个人不管怎么对人有意见怎么对人不满意,都不要去对别人的动机进行恶意猜度,因为事实最后将证明你总是错的,这一点小飞是永远铭记的。还是以前的一个老板说的好,他说他做了几十年的企业,经历那么多员工,最后感觉还是老员工好!可天下的人都是失去了才懂得得失轻重。

 

 

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人事经理——一个小女人来了,且行且看,我们这里是没辙了,士气如此消沉,首要的转变就是在这里。试问下,队伍的精气神她能改变吗?小飞就是这样完全不抱希望了。也许离开的日子对他也已经进入倒计时了。

 

 

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